Mutirão de Inclusão de pessoas com deficiência chega à Região do Cariri

“Tenho 43 anos e meu primeiro emprego com carteira assinada só veio aos 38, foi por que eu quis? Não. Foi porque não tive oportunidade”. A declaração de Ivan Silva mostra bem a realidade de milhares de trabalhadores com deficiência em todo o Ceará que não encontram oportunidades para entrar no mercado de trabalho. Para tentar amenizar essa dura realidade, a Secretaria de Trabalho e Desenvolvimento Social, está realizando desde o último dia 14 de setembro, um mutirão de inclusão de pessoas com deficiência.

Nesta sexta-feira (28/9), na cidade de Juazeiro do Norte, houve mais uma atividade do mutirão. O Ministério Público do Trabalho (MPT) esteve representado pelo procurador do trabalho, Carlos Leonardo Holanda. Para ele, é necessário fazer uma “inclusão de maneira plena e efetiva”. Mesmo com a lei de cotas – que estabelece percentuais de deficientes de acordo com o número de funcionários das empresas -, o procurador orienta que é necessário capacitar os trabalhadores com deficiência para que os empregadores não utilizem a “desculpa” de não contratar porque não há pessoas adequadas para a vaga no mercado. “O trabalhador deve ser empregado pela sua capacidade e não simplesmente pela sua deficiência”, explicou Leonardo Holanda.

Para o presidente em exercício do Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT) – órgão promotor do mutirão - , Gilvan Mendes, “é através da conscientização e da capacitação que vamos avançar e mudar esta realidade”.  Ele começou sua explanação de uma maneira bem diferente do habitual: saudou os presentes sem falar ao microfone. “Aprendi que temos de fazer assim, pois se na plateia houver algum deficiente visual, ele vai saber onde estou e não ficar procurando a caixa de som”, explicou.

O Mutirão da Inclusão foi realizado para cadastrar e dar encaminhamento das vagas ofertadas em todas as Unidades de Atendimento do SINE/IDT, ao longo do mês de setembro, com o intuito de auxiliar a inserção dos profissionais com deficiência no mercado de trabalho. Durante o período, estiveram abertas mais de 500 vagas, nas mais diversas ocupações e setores, como comércio, serviços, indústria e construção civil.

Na oportunidade do evento, foram realizadas homenagens às empresas que mais inseriram trabalhadores com deficiência, com a entrega do certificado “Empresa Completa – Empresa que Inclui”.

Ainda no evento, realizado na Universidade Regional do Cariri (Urca), houve também a apresentação cultural de uma banda formada por pessoas atendidas pela Associação dos Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae). Elas cantaram vários sucessos nacionais e na camiseta estampavam o recado: “O diferente é fazer a diferença”.

Origem da data

O Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, que transcorre anualmente no dia 21 de setembro, foi instituído em 1982, durante Encontro Nacional com a presença de entidades brasileiras ligadas às causas do segmento.